一年之计在于春 ，一生之计在于勤。1月30日 ，新春伊始、开市大吉 ，金农公司以“新赛道、新动能、新优势”为主题 ，召开2023年度第一次谋划及党建事情聚会 ，安排整年岁情使命 ，允许各项事情责任 ，发动公司上下“卯”足劲头争取新春“开门红” ，全力以赴朝着生长妄想确定的年度目的冲刺。公司向导班子及全体员工加入聚会。
聚会分为两个阶段。第一阶段召开的谋划事情聚会回首了2022年度事情效果 ，表扬了先进小我私家和整体 ，并对2023年谋划目的和重点使命举行安排安排。
公司总司理指出 ，2022年 ，金农公司周全逾额完成集团指标；进一步夯实科技基础 ，提升研发实力 ，基本告竣“高科技”战略阶段目的；“江苏省地方金融羁系与金融危害监测预警平台”重大项目顺遂进入试运行阶段；天下首创江苏小贷荟萃资产支持证券妄想营业乐成落地；深度融入集团生长战略 ，股权结构基本优化到位 ，起劲加入集团信息化建设；党的建设、企业文化、战略管理、立异厘革、人才开发、作风建设等方面卓有效果。2023年是周全实验《公司五年（2021-2025）妄想》承上启下的要害之年 ，公司将聚焦市场营销和产品管理 ，一连提高科技研发效能 ，以创的精神 ，以闯的劲头 ，勇猛开拓、拼搏进取 ，推动公司各项事业取得突破性效果。
聚会对丁玉樑、马俊焕、王强、朱震文、孙洪、刘萍、张利静、陈浪潮、赵诗豪、秦研、桑冰梅、徐一春、强壮、蔡鑫、樊心欣、颜世婕等16名2022年度“优异员工” ，邱辰、陆慧、骆乐等3名“优异部分认真人” ，“ABS项目组”、“综合羁系项目组”2个“优异项目组”予以表扬。
会上还转达了2023年“开门红”业绩效果。
第二阶段召开的党建事情聚会表扬了党建“红五星”和“金农之星” ，中、高层管理职员递交了责任允许书并作果真允许 ，宣布了公司品牌建设效果。
聚会总结了2022年度“三双红五星”党建运动情形 ，转达了2022年度“金农之星”评选情形 ，表扬了中选的49名员工 ，并团结企业文化宣贯 ，对其中的优异员工予以突出表扬 ，划分授予“从革之星、厚生之星、信行之星、创闯之星、和合之星、融容之星”声誉证书 ，泛起群星闪灼、星光绚烂、星心相映的感人情形。
会上 ，公司高管、各部分主要认真人依次向公司党支部书记、董事长递交《2023年度党建事情、意识形态、清廉从业、危害提防、清静生产与事情作风责任允许书》 ，并由高管和中层代表就落实强化“一岗双责”果真作出允许。
聚会正式宣布了全新的公司品牌形象 ，系统阐释了品牌创意、设计、应用的框架和内在 ，标记着党建品牌、公司品牌、产品品牌有机统一的企业形象应运而生。
聚会最后 ，公司党支部书记、董事长作发动讲话。首先 ，以“玉兔贞洁意盎然 ，瑞兔迅速气蓬勃”谢谢全体员工去年一年的辛勤支付；以“动如脱兔竞展风流 ，静若吉兔尽显风范”向各人致以新春祝福；希望各人前“兔”似锦、大展鸿“兔”；提醒各人不要守株待兔、狡兔三窟、龟兔赛跑、犬兔之争。接着 ，以“新赛道、新动能、新优势”为主题 ，关于做好2023年重点事情提出要求 ，一是以场景化、数字化开发新的赛道 ，强化战略执行的向心力；二是以产品化、市场化引发新的动能 ，强化战略执行的战斗力；三是以品牌化、专业化积贮新的优势 ，强化战略执行的凝聚力。（金农公司 骆乐）
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